David Perring, Forschungsleiter bei der Fosway Group, Europas f\u00fchrendem Analysten f\u00fcr Personalwesen und Weiterbildung, wird in seiner Grundsatzrede auf der Veranstaltung \u201eDigital Learning Disruption\u201c, die diese Woche in Dubai stattfindet, die neuesten Erkenntnisse zum digitalen Lernen vorstellen.<\/p>\n
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Veranstaltet von der Biz Group \u2013 VAE, konzentriert sich die j\u00e4hrliche Veranstaltung darauf, neue Trends und Forschungsergebnisse f\u00fcr Fachleute aus den Bereichen Lernen und Entwicklung im gesamten Nahen Osten zusammenzubringen. Perrings Er\u00f6ffnungsrede wird sich mit den Realit\u00e4ten des digitalen Lernens von heute und den Chancen befassen, die sich aus der digitalen Transformation von Unternehmen weltweit ergeben, darunter:<\/p>\n
Perring kommentierte: \u2018Die Arbeitswelt ver\u00e4ndert sich radikal. Arbeit wird durch die neue digitale Revolution transformiert. Ein demografischer Wandel ver\u00e4ndert die Erwartungen der Arbeitnehmer. Der globale Talentwettbewerb versch\u00e4rft sich. Vor dem Hintergrund von wirtschaftlichen, politischen und rechtlichen Ver\u00e4nderungen, was ist notwendig, damit L&D zukunftssicher ist?\u2019<\/p>\n
\u2018Viele Organisationen befinden sich inmitten einer digitalen Transformation ihrer Personal- und Weiterbildungsabteilungen. Aber nach allem, was wir sehen, handelt es sich dabei oft um oberfl\u00e4chliche \u00c4nderungen, anstatt die Personal- und Weiterbildung grundlegend neu zu definieren und ihren Ansatz wirklich zu transformieren, um den Ver\u00e4nderungen und Herausforderungen der Zukunft gewachsen zu sein. Es gibt viel zu lernen, und noch nie war es aufregender, in der Personal- und Weiterbildung t\u00e4tig zu sein.\u2019<\/p>\n
Er f\u00e4hrt fort: \u2018Und deshalb freue ich mich sehr \u00fcber die M\u00f6glichkeit, herauszufinden, was im Nahen Osten vor sich geht, die Erkenntnisse unserer globalen Forschung weiterzugeben und zu untersuchen, wie Lernexperten in dieser Region die Chancen nutzen k\u00f6nnen, die sich aus dem digitalen Lernen ergeben.\u2019<\/p>\n
Hazel Jackson, CEO der Biz Group, f\u00fcgte hinzu: \u2018Wir sind bestrebt, unserem Publikum und der Region Naher Osten die neuesten L&D-Trends n\u00e4her zu bringen, daher ist es ein Privileg, David Perring als unseren Hauptredner begr\u00fc\u00dfen zu d\u00fcrfen. Wir werden nicht nur neue Analysen und Forschungsdaten h\u00f6ren, sondern unsere Teilnehmer haben auch die einmalige Gelegenheit, Davids praktische Erkenntnisse in Workshops zu bearbeiten und von der Veranstaltung ihren eigenen einzigartigen Aktionsplan mitzunehmen.\u2019<\/p>\n