{"id":15212,"date":"2024-08-27T15:29:36","date_gmt":"2024-08-27T14:29:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fosway.com\/?post_type=avada_portfolio&p=15212"},"modified":"2024-09-03T13:20:53","modified_gmt":"2024-09-03T12:20:53","slug":"fosway-opens-rapid-research-into-how-covid-19-changing-ld","status":"publish","type":"avada_portfolio","link":"https:\/\/www.fosway.com\/de\/portfolio-items\/fosway-opens-rapid-research-into-how-covid-19-changing-ld\/","title":{"rendered":"Fosway beginnt mit einer schnellen Untersuchung, wie sich COVID-19 auf L&D auswirkt"},"content":{"rendered":"

Die Fosway Group, Europas f\u00fchrender Analyst f\u00fcr Personalmanagement, hat heute eine neue Untersuchung der Auswirkungen von COVID-19 auf die Weiterbildung in Unternehmen gestartet.<\/p>\n

\"SocialZiel der Studie ist es, praktische Einblicke in die aktuellen Entwicklungen der L & D-Bereiche der Unternehmen zu geben. Dies geschieht vor dem Hintergrund sich ver\u00e4ndernder organisatorischer und finanzieller Priorit\u00e4ten w\u00e4hrend der COVID-19-Krise. In der Studie werden wichtige Fragen zu den Auswirkungen der Krise auf L & D gestellt, beispielsweise hinsichtlich Headcount, Budgets und Ausgaben, oder bez\u00fcglich der Nachfrage nach digitalen Inhalten und Plattformen. Au\u00dferdem wird untersucht, was derzeit f\u00fcr Unternehmen effektiv ist und was nicht.<\/p>\n

Diese Aktivit\u00e4t ist Bestandteil der laufenden Studien von Fosway \u00fcber die weitergehenden Auswirkungen der COVID-Pandemie auf HR und die Bereiche Talentmanagement, Recruiting und Learning. Erste Ergebnisse zu den Auswirkungen der ersten Phase der Pandemie auf die Personalabteilungen wurden bereits ver\u00f6ffentlicht. Im Fokus dieser Analyse stand, inwieweit Personalsoftware die Unternehmen bei schwierigen Krisenman\u00f6vern unterst\u00fctzen kann, so dass die wirtschaftlichen Herausforderungen der Pandemie umschifft und die Entscheidungen von Regierungen und Beh\u00f6rden zu deren Eind\u00e4mmung umgesetzt werden k\u00f6nnen.<\/p>\n

David Perring, Director of Research bei Fosway, kommentierte: \u201eL & D befindet sich in dieser turbulenten Zeiten in einer potenziell entscheidenden Rolle. Unternehmen haben unter den au\u00dfergew\u00f6hnlichen Umst\u00e4nden sehr schnell neue Wege der Arbeit und neue Wege des Lernens f\u00fcr sich entdeckt. Wir m\u00f6chten den Weiterbildungsexperten in den Unternehmen helfen, ein besseres Gef\u00fchl daf\u00fcr zu bekommen, was derzeit in der Branche wirklich passiert, und dies so schnell wie m\u00f6glich an die Community zur\u00fcckgeben.\u201c \u2018<\/em><\/p>\n

Die Ergebnisse der Studie werden in den n\u00e4chsten Wochen ver\u00f6ffentlicht und kostenlos verf\u00fcgbar sein.<\/p>\n

Nehmen Sie an der kurzen Umfrage hier teil<\/a><\/strong><\/p>\n

Die ersten Ergbebnisse der COVID-19 Studie finden Sie unter<\/a><\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Fosway Group, Europe\u2019s #1 HR industry analyst, today opened new rapid research into the impact of COVID-19 on organisational learning and development. The goal of the research is to provide practical insight into what\u2019s really happening in corporate L&D as organizational and financial priorities evolve during the COVID-19 crisis<\/p>","protected":false},"author":15746,"featured_media":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"portfolio_category":[140],"portfolio_skills":[],"portfolio_tags":[],"class_list":["post-15212","avada_portfolio","type-avada_portfolio","status-publish","format-standard","hentry","portfolio_category-uncategorised"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fosway.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/avada_portfolio\/15212","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fosway.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/avada_portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fosway.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/avada_portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fosway.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15746"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fosway.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15212"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.fosway.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/avada_portfolio\/15212\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fosway.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15212"}],"wp:term":[{"taxonomy":"portfolio_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fosway.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_category?post=15212"},{"taxonomy":"portfolio_skills","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fosway.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_skills?post=15212"},{"taxonomy":"portfolio_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fosway.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_tags?post=15212"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}