{"id":15155,"date":"2024-08-27T13:00:42","date_gmt":"2024-08-27T12:00:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fosway.com\/?post_type=avada_portfolio&#038;p=15155"},"modified":"2025-02-21T15:46:56","modified_gmt":"2025-02-21T15:46:56","slug":"fosway-group-europes-1-hr-industry-analyst-has-released-the-new-2022-9-grid-for-learning-systems","status":"publish","type":"avada_portfolio","link":"https:\/\/www.fosway.com\/de\/portfolio-items\/die-fosway-group-europas-fuhrender-analyst-der-hr-branche-hat-die-neue-9-grid-ausgabe-2022-fur-lernmanagementsysteme-veroffentlicht\/","title":{"rendered":"Die Fosway Group, Europas f\u00fchrender HR-Branchenanalyst, hat das neue 9-Grid\u2122 f\u00fcr Lernsysteme f\u00fcr das Jahr 2022 ver\u00f6ffentlicht"},"content":{"rendered":"<p><b>Die Fosway Group, Europas f\u00fchrender HR-Branchenanalyst, hat das neue 9-Grid\u2122 f\u00fcr Lernsysteme 2022 ver\u00f6ffentlicht. Die Studie zeigt, dass die Pandemie den Markt f\u00fcr Online-Lernangebote weiterhin pr\u00e4gt, da Unternehmen damit zu k\u00e4mpfen haben, ihre Mitarbeiter im Homeoffice und in hybriden Arbeitsmodellen zu unterst\u00fctzen.<\/b><\/p>\n<p>Der 9-Grid\u2122-Bericht zeigt, dass Zug\u00e4nglichkeit und Inklusion aufkommende Herausforderungen f\u00fcr Lerenteams sind, insbesondere f\u00fcr Programme, die bisher als Pr\u00e4senzveranstaltungen stattfanden. Ohne gleichberechtigten digitalen Zugang zu diesen Programmen werden Remote- und Hybridarbeiter ausgeschlossen.<\/p>\n<p>Die Forschung zeigt auch ein anhaltendes Wachstum auf dem Lernsystemmarkt, das durch neue Anbieter und Kunden, die in den Markt eintreten, sowie durch bestehende Kunden, die ihre Investitionen in digitales Lernen erh\u00f6hen wollen, angetrieben wird. Die Kundennachfrage schafft auf der Angebotsseite einen Krieg um Talente, der dazu f\u00fchrt, dass Anbieter ihre technische Kapazit\u00e4t durch Partnerschaften und \u00dcbernahmen erh\u00f6hen.<\/p>\n<p>Fiona Leteney, Senior Analyst bei der Fosway Group, kommentierte: \u201c<i>Es ist nicht \u00fcberraschend, dass die Nachfrage nach Lerntechnologien infolge der Pandemie weiter gestiegen ist. Diese Nachfrage hat jedoch sowohl f\u00fcr Anbieter als auch f\u00fcr Unternehmen neue Herausforderungen geschaffen. Auf der Angebotsseite sehen sich die Anbieter mit einem Mangel an technischen Fachkr\u00e4ften konfrontiert, und f\u00fcr Unternehmen hat die Beschleunigung der Digitalisierung die Themen Zugang, Inklusion und Lernerfahrung auf die Priorit\u00e4tenliste gesetzt.\u201d <\/i><\/p>\n<p>Das 2022 Fosway 9-Grid\u2122 f\u00fcr Lernsysteme umfasst sowohl Suiten als auch Spezialisten. Lernsystem-Suiten sind Plattformen, die eine breite Palette traditioneller und zuk\u00fcnftiger Lernans\u00e4tze unterst\u00fctzen. Lernsystem-Spezialisten konzentrieren sich auf spezifische Kompetenzbereiche mit einer disruptiven und wirkungsvollen Agenda.<\/p>\n<p>Die Aufnahme mehrerer neuer Anbieter \u2013 sowohl Suiten als auch Spezialisten \u2013 in das diesj\u00e4hrige 9-Grid\u2122 zeigt die St\u00e4rke des Marktes trotz der Schwierigkeiten, die ein beschleunigtes Wachstum mit sich bringt.<\/p>\n<p><i>\u201cDer Markt f\u00fcr Lernsysteme entwickelt sich weiterhin sehr schnell, mit einer Kombination aus neuen disruptiven Themen, neuen Anbietern und erheblichen M&amp;A-Aktivit\u00e4ten.\u201d<\/i> sagte David Wilson, CEO der Fosway Group.<i> \u201cDie Herausforderung f\u00fcr Unternehmen besteht darin, gleichzeitig die Kompetenzagenda, die Agilit\u00e4t und die Widerstandsf\u00e4higkeit der Unternehmen zu beschleunigen. Und das bedeutet, disruptive und effektive Strategien f\u00fcr hochwirksames Lernen zu unterst\u00fctzen \u2013 nicht nur grundlegendes digitales Lernen.\u201d<\/i><\/p>\n<p>Der vollst\u00e4ndige 9-Grid\u2122-Bericht f\u00fcr Lernsysteme kann <a href=\"https:\/\/www.fosway.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/2022-Fosway-9-Grid-Learning-Systems_Full-Report-German.pdf\"><b>jetzt online heruntergeladen werden.<\/b><\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>The research shows that the pandemic continues to shape the online learning market as organisations grapple with supporting a remote and hybrid workforce<\/p>","protected":false},"author":15746,"featured_media":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"portfolio_category":[151],"portfolio_skills":[],"portfolio_tags":[],"class_list":["post-15155","avada_portfolio","type-avada_portfolio","status-publish","format-standard","hentry","portfolio_category-cloud-hr"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fosway.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/avada_portfolio\/15155","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fosway.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/avada_portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fosway.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/avada_portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fosway.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15746"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fosway.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15155"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.fosway.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/avada_portfolio\/15155\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fosway.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15155"}],"wp:term":[{"taxonomy":"portfolio_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fosway.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_category?post=15155"},{"taxonomy":"portfolio_skills","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fosway.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_skills?post=15155"},{"taxonomy":"portfolio_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fosway.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_tags?post=15155"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}